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合规管理体系认证
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背景

近年来,全球贸易关系愈加复杂,全球产业链进入深度调整与重构时期。在国家层面,各国建立了严格的合规监管制度,监管机构加强了立法深度和执法力度,引导和督促企业实施更加主动的合规经营。在国际层面,联合国、经济合作与发展组织和世界银行等国际性组织相继制定全球契约、指南和指引等,对合规管理核心问题形成国际公示,在相关贸易活动中对不合规行为实施联合惩戒。合规已经成为各类组织成功经营和可持续发展的基础。


2018年,社会各界对合规经营管理日益重视,国资委组织五家试点企业,包括中国中铁股份有限公司、中国石油天然气集团有限公司、中国移动通信集团有限公司、招商局集团有限公司和中国东方电气集团有限公司。在总结五家试点企业经验的基础上,2018年末,中国政府连续发布了两套加强企业合规管理体系建设的指引性文件,包括《中央企业合规指引(试行)》和《企业境外经营合规管理指引》,旨在推动企业持续提升经营合法合规管理水平和管理意识,加强法治建设,提高中国企业的国际竞争能力。同年,国家标准化管理委员会发布了《合规管理体系指南》官方标准。因此,很多业界人士将2018年称为中国企业的“合规元年”。


2021年12月3日,国务院国资委召开中央企业“合规管理强化年”工作部署会,强调合规对于企业的重要性。2022年,为深入贯彻习近平法治思想,落实全面依法治国战略部署,深化央企法治建设,有力保障深化改革与高质量发展,国资委发布《中央企业合规管理办法》(以下简称“办法”),将于2022年10月1日起正式实施。该办法要求中央企业结合实际制定完善合规管理制度,推动所属单位建立健全合规管理体系。如今各行各业在国内外竞争激烈、贸易交易合规要求立法严格、各方监管复杂的背景下,任何一次不合规行为都会使企业蒙受信誉的损失,乃至经营利润的巨大损失。因此,企业需更多地了解合规管理的要求、运行模式,建立合规管理体系,是企业防范经营风险,做好底线工作的重要行动。

简介

ISO 37301:2021《合规管理体系要求及使用指南》是国际认可的合规管理理论和最佳实践,通过采用ISO管理体系方法及获得ISO 37301:2021认证,证明企业能够以系统的方法,管理及防范合规风险,提升公司合规管理水平,促进公司可持续发展。


国际标准化组织发布ISO 37301:2021《合规管理体系要求及使用指南》(2021年4月13日),替代ISO 19600:2014《合规管理体系指南》,它为企业规范合规治理、强化合规管理和加强合规文化建设提供了更具先进性、权威性、普适性和战略性的工具和方法论,也为企业的合规管理提供了通过第三方认证获得全球广泛认可的机会和途径。

对象

适用于所有类型组织内建立、开发、实施、维护和改进有效的合规管理体系。


适用于所有类型的组织,不论其活动的类型、规模和性质,也不论其来自公共、私营或非营利部门。

意义

国际标准ISO37301基于良好治理、相称性、透明性和可持续的原则,为各类组织提供有效的合规管理指南。以合规风险为导向,实施和认证可以帮助组织保持合规管理的完整性,并以系统化、结构化及的方式遵守所有适用的法律法规、规则和基本道德等;还可以帮助组织发现改进的潜力,进一步提高合规管理能力。


企业通过合规管理体系的认证,可以有以下益处:


——可以引导并鼓励组织运用合规管理体系,搭建一套全面预防和应对合规风险的管理框架,帮助企业更好地预防、发现和处置合规风向;

——可所有使用以帮助组织建立诚信、透明、公开的合规文化;
——可以获得专业认证机构的帮助,不断改进组织合规管理的方法和措施,不断提升组织的合规管理水平,保持组织合规管理体系的持续性和有效性;
——可以向管理层、投资者、雇员、顾客和其他相关方证明组织的合规态度和合规管理水平,证明组织有效及高效地管理合规风险的承诺;
——可以提升组织的信誉和公信力,增强监管机构、业务合作伙伴、客户等对组织的信任;
——提升商业机会和可持续发展能力;
——有效管理可降低违法行为的发生及随之而来的成本;
——在发生违规问题争议时,实施和认证ISO37301标准可以作为尽职调查的证据;
依据

GB/T 35770-2022/ISO 37301:2021《合规管理体系 要求及使用指南》


企业合规管理体系相关文件参考以下文件:

《中央企业合规指引(试行)》
《企业境外经营合规管理指引》ISO 19650:2014《合规管理体系指南》
《中央企业合规指引(试行)》
《企业境外经营合规管理指引》
《中央企业合规管理办法》
优势
  • 参加国际标准ISO37302《合规管理 有效性评价》编写组

  • 参加国家标准GB/T27021.13《合格评定 管理体系审核认证机构要求 第13部分:合规管理体系审核与认证能力要求》编写组

  • 参加CNAS课题“合规管理体系认证认可制度可行性研究”(项目编号:2022CNAS04)

流程

按三体系管理体系流程执行(可与三体系结合审核)。



代表业绩

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