5月16日，中国认证认可协会（CCAA）副秘书长、认证人员能力评价中心（以下简称“评价中心”）主任徐德峰，认证人员能力评价中心副主任牛东波、吕艳一行到访中建协认证中心，就建设认证专业学科体系、认证人员培养体系和认证人员评价体系等方面进行调研。中建协认证中心董事长王海山、总经理王丽、副总经理曹继明、管理者代表杨文东以及相关业务部门负责人参加会议，中建协认证中心特邀获证企业代表、中建一局集团建设发展有限公司办公室主任刘常魁，业务经理杜鹃参与调研。

管理者代表杨文东首先介绍与会领导及专家。CCAA副秘书长、评价中心主任徐德峰在讲话中表示，今年是贯彻十九大精神、《国务院关于加强质量认证体系建设促进全面质量管理的意见》的一年，为了服务认证行业，引导、开展和发挥认证人员能力建设，CCAA于2018年3月成立评价中心。徐德峰主任强调，认证人员的能力是培养出来的，而不是认证出来的，认证人员能力建设起来，才能发挥行业引导作用。评价中心的主要职能就是搭建平台，培养认证人员能力，助力认证行业的建设发展。随后，徐德峰主任介绍了评价中心在认证专业学科体系、认证人员培养体系、认证人员科学评价体系三个层面的建设工作，希望充分调动认证机构积极性，发挥机构的专业技术优势。

王海山董事长代表中建协认证中心向CCAA评价中心的领导与中建一局集团建设发展有限公司的嘉宾表示欢迎。他在发言中表示，感谢CCAA历任领导对中建协认证中心的支持和信任，作为CCAA的会员单位，中建协认证中心与CCAA多年来始终保持学习和沟通的交流机制。王海山董事长说，在认证行业的发展前景下，CCAA成立评价中心恰逢其时。中建协认证中心已经服务了5000多家企业，服务的客户遍布全国各地。在未来，中建协认证中心将全力支持与配合CCAA的工作，通过专业化和技术两个发展路径，共同努力打造认证服务新生态。

随后，曹继明副总经理汇报中建协认证中心认证人员的具体管理工作，介绍中建协认证中心现行的认证人员培训、培养和能力评价体系，认证规则和方案制定、认证申请评审、认证审核方案管理等人员的管理制度，以及针对认证人员能力素质的要求等方面工作。